
Sie haben Interesse an einem praxisorientierten Forschungsinstitut zu arbeiten und streben eine Promotion an?
Für die Projekte in der Forschung und industriellen Praxis suchen wir fortlaufend Absolventen (m/w/d) die eine Promotion in der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Management Accounting & Management Control anstreben. Vertiefen Sie Ihre Kenntnisse der betriebswirtschaftlichen Forschung in einer Promotion am International Performance Research Institute (IPRI) und beschäftigen Sie sich mit aktuellen Themen der Unternehmenspraxis!
Vier Gründe, die für eine Promotion am IPRI sprechen
Absolventen der Betriebswirtschaftslehre finden am IPRI optimale Voraussetzungen für eine Promotion. Bearbeitet werden Forschungsprojekte sowie Beratungsaufträge und Studien aus der Industrie. Das Thema der Dissertation ist im Bereich Management Accounting & Control angesiedelt und entsteht in der Regel aus einem Forschungsprojekt heraus. Fachlich begleitet wird die Dissertation von Prof. Seiter, der zugleich Geschäftsführer des IPRI und Professor an der Universität Ulm ist.
Das Besondere an einer Promotion am IPRI ist die Verbindung von Wissenschaft und Praxisnähe. Wir forschen häufig in enger Kooperation mit der Industrie. Zudem unterstützen unsere wissenschaftliche Mitarbeiter Unternehmen dabei, wissenschaftliche Erkenntnisse in der Praxis umzusetzen. Zudem knüpfen Sie wertvolle Kontakte zu Firmen aus unterschiedlichen Branchen und bauen sich ein weitreichendes Netzwerk auf.
Die praxisnahe Qualifizierung zum Dr. rer. pol. ist der optimale Grundstein für die spätere Karriere – sei es in der Unternehmensberatung, in einem der zahlreichen Unternehmen aus Forschungskooperationen oder in einer gänzlich neuen Umgebung. Ein Großteil unserer ehemaligen Mitarbeiter übernimmt nach der Promotion verantwortungsvolle Positionen in der Industrie.
Ein junges Team von Wissenschaftlern sowie modern ausgestattete Büros tragen zu einer angenehmen und effizienten Arbeitsatmosphäre bei. Der Altersdurchschnitt am IPRI liegt bei Mitte 20 – schließlich beginnen die meisten Mitarbeiter direkt nach dem Studium mit ihrer Promotion und wechseln anschließend in die Industrie. Das lockere und freundschaftliche Betriebsklima fördern wir mit regelmäßigen Betriebsausflügen, Feiern und Sportevents. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen trotz hohem Arbeitspensum und verantwortungsvollen Tätigkeiten die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf.
Bei Fragen zum Promotionsprozess und der Arbeit am IPRI wenden Sie sich bitte an Philip Autenrieth.
Email: personal@ipri-institute.com
Telefon: 0711 620 32 68 -01
Wenn Ihr Persönlichkeitsprofil unseren Anforderungen entspricht, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung mit Angaben zu einem möglichen Eintrittstermin z.Hd. Philip Autenrieth, Leitung Personal, unter Personal@ipri-institute.com.